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Azubis engagieren sich in „sozialer Woche“ © Mehler Texnologies GmbH
12.01.2016

MEHLER TEXNOLOGIES: AZUBIS ENGAGIEREN SICH IN „SOZIALER WOCHE“

Jedes Jahr engagieren sich die Auszubildenen von Mehler Texnologies in einer „Sozialen Woche“. Im Dezember 2015 wurden sechs Azubis eine Woche freigestellt, um die Tafel in Heinsberg sowie die SPS Foundation, einen gemeinnützigen Verein zur Flüchtlingshilfe, zu unterstützen.

Unterstützung von Flüchtlingen

Vielen Flüchtlingsheimen mangelt es nicht nur an finanziellen Mitteln, sondern auch an Freiwilligen, die vor Ort tatkräftig helfen. Aus diesem Grund haben sich die Azubis von Mehler Texnologies klar für die Unterstützung der Flüchtlinge ausgesprochen. Eine Woche lang halfen sie in der Notunterkunft in Niederheid und in einer Flüchtlings-WG in Lindern mit und gewannen dabei tiefergehende Einblicke in den Alltag der Flüchtlinge.

Jedes Jahr engagieren sich die Auszubildenen von Mehler Texnologies in einer „Sozialen Woche“. Im Dezember 2015 wurden sechs Azubis eine Woche freigestellt, um die Tafel in Heinsberg sowie die SPS Foundation, einen gemeinnützigen Verein zur Flüchtlingshilfe, zu unterstützen.

Unterstützung von Flüchtlingen

Vielen Flüchtlingsheimen mangelt es nicht nur an finanziellen Mitteln, sondern auch an Freiwilligen, die vor Ort tatkräftig helfen. Aus diesem Grund haben sich die Azubis von Mehler Texnologies klar für die Unterstützung der Flüchtlinge ausgesprochen. Eine Woche lang halfen sie in der Notunterkunft in Niederheid und in einer Flüchtlings-WG in Lindern mit und gewannen dabei tiefergehende Einblicke in den Alltag der Flüchtlinge.

Mithilfe bei der Tafel

Bereits vor der stark gestiegenen Zahl an Flüchtlingen gab es ebenfalls bedürftige Menschen in unseren Reihen. Diese ziehen sich häufig aus der Gesellschaft zurück, sodass sie im Alltag meist unbemerkt bleiben. Um diesen finanziell und oft auch sozial Schwachen zu helfen, unterstützten die Azubis die Tafel in Heinsberg. Für diese Einrichtung sammelten sie in Supermärkten Nahrungsmittel, die der Tafel zur Verfügung gestellt wurden.

Positive Resonanz

Als weltweiter Arbeitgeber ist sich Mehler Texnologies seiner Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst und geht seit drei Jahren dank des Projekts „Soziale Woche“ mit gutem Beispiel voran. Die Auszubildenen profitieren neben dem Ausbau von sozialen Kompetenzen auch auf beruflicher Ebene: Die eigenständige Planung, Durchführung und die Übernahme der Verantwortung des Projekts sind wertvolle Erfahrungen, die sich auf die Erfüllung von zukünftigen Aufgaben im Arbeitsumfeld positiv auswirken. Ergänzend stellt das soziale Engagement eine Chance dar, sich in einem ganz anderen Arbeitsalltag persönlich weiterzuentwickeln.

Im Markt der beschichteten Gewebe zählt Mehler Texnologies zu den international führenden Unternehmen. Unter den Marken VALMEX®, POLYMAR® und AIRTEX® werden jährlich über 53 Millionen Quadratmeter Material produziert und vertrieben. Mehr als 60 Jahre Entwicklungs- und Produktionserfahrung sind die Basis ausgereifter Produkte.

http://www.mehler-texnologies.com/